摄影：陶磊
“当前，国内脑机接口的主要思路和技术源头开源策略，还是来自国外的。相较于DeepSeek展示出轰动世界的新路径，我国脑机接口尚未显示出独特的、创新性的发展。”中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心学术主任、中国科学院院士蒲慕明直言不讳。
为什么会这样？蒲慕明横向对比了马斯克的Neuralink，他将很多研究所的PI（研究组长）吸纳到企业，建立了庞大的团队，“中国脑机接口要真正发展，一定要在人才培育上有所创新。像Neuralink和DeepSeek，给刚拿到博士后或者博士的年轻人，展现创新力的舞台，所以能做出原创性的、突破性的成果。”
在脑机接口领域，我国科研界普遍缺少企业界“不拘一格降人才”的勇气和魄力开源策略，“没有真正鼓励创新人才”。
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“赵郑拓刚到中心时博士后经验只有一年，照往常这样的资历很难被聘为PI，但我们看到了他的专长、潜力和热情，破格聘用。一年后他的实验室就吸引了十几人，成为所里最大的研究组之一。”蒲慕明说，李雪这样没有博士后经验，脑智卓越中心设立了青年研究员机制，她也拥有自己的独立实验室，待遇比研究员稍微低一点，研究经费是研究员的一半。李雪在三年内做出了有创新性的工作，直接转为研究员，建立了一个大实验室。
“我的建议就是，一定要设立青年研究基金，给予有实力的博士后或博士生，让他们早早得到支持能去钻研关键问题。”蒲慕明指出，“脑机接口领域，把经费给到一些‘大团队’，不见得能把经费真正落实到‘创新力’上。”
蒲慕明还提到，脑机接口还面临一个非常重要的问题：伦理。其中在安全性方面，新民晚报记者了解到开源策略，依托中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心的非人灵长类研究平台，侵入式脑机接口系统在开展人体试验前，其安全性和功能性已经在猕猴中得到验证。
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开源策略 蒲慕明院士“灵魂拷问”：脑机接口何时能出DeepSeek式团队
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